したとしても面接対策などを何もしないまま自己流で進めてしまう学生がいます

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そうなると浪人をする我が子はアルバイトに時間を取られます
先の5条件に加えて「浪人を1年か2年やって

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「まるで加害者の弁解カタログ」パワハラ防止法の指針案のとんでもない内容

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更新履歴


2019年12月

教育委員会向けの研修-講演などを手がけている 2 3 4 5 ブラック校則をなくしてほしいという署名が集まっている 7
8 9 10 高プロ制度を含む働き方改革関連法が成立してしまいましたが 12 13 14
陸山会事件などで主要な被疑者の取調べを担当したほか 教育をゆがめているのか? 教育行政にはびこる「測りすぎ」の問題 17 18 先月成立した<パワハラ防止法>の解説と今後の課題 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

2019年11月

1 教育委員会における取組状況調査の結果が文科省より公表された
3 4 4月1日から有給休暇のルールが一部変わります! 公立学校の教員に適用される給特法が半世紀ぶりに改正された 逆に懲戒請求を行った者を相手として損害賠償請求訴訟を提起しました 少なくとも5つの懸念材料を解消していく必要がある 中央教育審議会「学校における働き方改革特別部会」委員
10 11 12 13 給料の消滅時効延長に企業は反対?今日から労政審での議論スタート! 15 16
勤務時間の上限を定める指針を法的な根拠のあるものにすること ツイッターなどのSNSに激しい風雨の様子が投稿され話題になりました 19 部活動をはじめとした課外活動等が大きな影響を占める 倍率低下だけが問題ではない ― 本当に心配な3つの問題 22 23
24 未来投資会議(議長:安倍首相)で雇用制度改革について議論が始まったそうですが 旬報法律事務所(労働問題-労働事件-法律相談(労働者側)) 27 タイムカード等を導入する市区町村はまだ半数に満たないなど実態の一端がわかるが うち3件が裁量労働制だったことが問いかけるもの 30

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